Razem z nowym rokiem powitają nas przeróżne zmiany w prawie, urzędach, opłatach. Jak się w tym wszystkim nie pogubić? Oto najważniejsze zmiany, na które warto być przygotowanym.
– Studenci, osoby bezrobotne albo takie zatrudnione na umowie zlecenie będą mogły odetchnąć z ulgą. Od 1 stycznia ci, którzy nie mogą korzystać z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich, będą dostawać nowe świadczenie na dziecko: tysiąc złotych miesięcznie przez rok. O przyznanie świadczenia będą mogły również ubiegać się osoby zatrudnione lub prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą pod warunkiem, że nie będą pobierały zasiłku macierzyńskiego. Z nowego świadczenia będą mogli skorzystać także rodzice, których dziecko urodzi się przed 1 stycznia 2016 r., a którzy nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego.
– A 29 grudnia posłowie znieśli obowiązek szkolny dla sześciolatków i przedszkolny dla pięciolatków, nowelizując ustawę o systemie oświaty. Zatem dzieci w 2016 roku będą rozpoczynać naukę w wieku siedmiu lat.
– Życie ułatwi nam też nieco – i to może być małe zaskoczenie – Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Lekarze będą mogli bowiem wystawiać elektroniczne zwolnienie lekarskie, a nie papierowe. Takie e-zwolnienie trafi do ZUS, a ten przekaże je pracodawcy. Z małym zastrzeżeniem: będzie to możliwe, jeśli pracodawca założy konto na zusowskiej Platformie Usług Elektronicznych. A obowiązek takiej rejestracji mają tylko firmy zatrudniające powyżej pięciu osób – pozostałe mogą to zrobić, ale nie muszą.
– Od stycznia zmienia się płaca minimalna dla zatrudnionych na cały etat. Wynagrodzenie wzrośnie i nie może być niższe niż 1 850 zł (brutto).- Więcej pieniędzy zostanie też w portfelach tych, którzy sprowadzają auta z zagranicy. Do końca tego roku musieli płacić 500 zł opłaty recyklingowej – w nowym opłata ta przestaje obowiązywać.
– Więcej pieniędzy zostanie też w portfelach tych, którzy sprowadzają auta z zagranicy. Do końca tego roku musieli płacić 500 zł opłaty recyklingowej – w nowym opłata ta przestaje obowiązywać.