Rada miasta Seattle jednogłośnie zatwierdziła w poniedziałek nowe przepisy, które uczynią pracę zmianową w sklepach i barach szybkiej usługi mniej nieprzewidywalną.
Na ich mocy pracodawca będzie musiał planować zmiany personelu z 14-dniowym wyprzedzeniem i płacić zatrudnionym dodatki za wszystkie wprowadzane w ostatniej chwili zmiany w terminarzu. Seattle to drugie miasta w USA, które wprowadziło tego typu legislację. Wcześniej uczyniono to jedynie w San Francisco.
Zwolennicy nowego prawa, wśród których jest m.in. burmistrz Ed Murray, podkreślali, że dzięki niemu ludziom będzie łatwiej połączyć pracę z wychowywaniem dzieci, nauką lub inną pracą. Przeciwnicy twierdzili, że przepisy są zbyt restrykcyjne.
(mcz)