Firma Dove założyła fundusz dla ojców opiekujących się małymi dziećmi. Na tzw. urlop tacierzyński zamierza w ciągu dwóch lat zebrać 1 milion dolarów.
Dzięki temu każdy z ojców, którego nie stać na to by wziąć urlop i opiekować się nowonarodzonym dzieckiem otrzyma 5 tysięcy dolarów. „Ojcowie nie powinni mieć dylematu w wyborze między rodziną a pracą, kiedy pojawia się małe dziecko. Czas spędzony z rodziną wpływa korzystnie nie tyko na samego rodzica i dziecko ale także na społeczeństwo” – czytamy w oświadczeni wydanym przez Dove. Nie jest to jedyna firma, która w ostatnich latach rozszerzyła urlopy rodzicielskie. Zmiany wprowadził też Starbucks, Lowe’s, CVS, Dollar General oraz Walmart .
BK