Trzy nowe ustawy przyjęte w Illinois mają zwiększyć dostęp do informacji i opieki związanej z menopauzą. Przepisy dotyczą zarówno pacjentek, jak i lekarzy, a jeden z nich ma również chronić kobiety przed dyskryminacją związaną z objawami menopauzy.
Menopauza ma przestać być tematem tabu
Jedna z ustaw – HB5284, czyli Illinois Menopause Equity and Care Act – zakłada poprawę dostępu do opieki zdrowotnej związanej z menopauzą. Stanowy Departament Zdrowia Publicznego ma również przygotować dostępne w internecie materiały edukacyjne na ten temat.
Przepisy przewidują także uznanie dyskryminacji związanej ze schorzeniami i objawami menopauzy za naruszenie praw obywatelskich.
Zdaniem zwolenników ustawy menopauza przez lata była traktowana jako temat, o którym niewiele się mówiło zarówno w rodzinach, jak i w gabinetach lekarskich. Przedstawicielka stanowa Camille Lilly podkreśla, że potrzebna jest większa wiedza i otwarta rozmowa, aby kobiety mogły otrzymywać odpowiednią pomoc i czuć się traktowane z szacunkiem.
Menopauza następuje po 12 kolejnych miesiącach bez miesiączki. Poprzedzający ją okres perimenopauzy wiąże się ze stopniowymi zmianami hormonalnymi. Mogą one powodować między innymi uderzenia gorąca, problemy ze snem, lęk czy depresję.
Lekarze również potrzebują większej wiedzy
Dwie kolejne ustawy – SB3325 i SB3688 – koncentrują się na edukacji pracowników służby zdrowia. Problem jest poważny, ponieważ według danych Menopause Society mniej niż jedna trzecia amerykańskich programów rezydenckich z zakresu położnictwa i ginekologii obejmuje nauczanie dotyczące menopauzy.
Specjaliści zwracają uwagę, że brak odpowiedniej wiedzy może prowadzić do sytuacji, w których pacjentki szukają informacji w internecie i trafiają na niesprawdzone metody leczenia.
Pauline Maki z University of Illinois Chicago uważa, że kobiety powinny mieć dostęp do opieki opartej na dowodach naukowych. Jej zdaniem większe finansowanie badań pozwoliło już lepiej zrozumieć wpływ menopauzy nie tylko na samopoczucie, ale również na zdrowie mózgu i serca.
Menopauza ma również wymiar ekonomiczny
Skutki nieleczonych lub niewłaściwie leczonych objawów wykraczają poza kwestie zdrowotne. Według Mayo Clinic związane z menopauzą wydatki medyczne i straty wynikające z nieobecności w pracy sięgają w USA około 26,6 miliarda dolarów rocznie.
Światowe Forum Ekonomiczne wskazuje z kolei na znacznie większe konsekwencje dla gospodarki. Objawy takie jak bezsenność, depresja czy problemy z pamięcią mogą dotykać kobiet w okresie największej aktywności zawodowej.
Nowe przepisy Illinois mają więc nie tylko zwiększyć świadomość na temat menopauzy, ale także poprawić dostęp kobiet do profesjonalnej i opartej na wiedzy medycznej pomocy.
