Lori Lightfoot się ociągała, nowy burmistrz nie czekał. Nauczyciele i personel CPS będą mogli korzystać z płatnego, 12-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, podobnie jak inne osoby zatrudnione przez miasto. Brandon Johnson podpisał porozumienie ze związkiem zawodowym nauczycieli, którego kiedyś był prominentnym działaczem.
Wprowadzenie płatnego urlopu rodzicielskiego było jedną z obietnic poprzedniej burmistrz. Lori Lightfoot nie śpieszyła się jednak z jej realizacją tłumacząc, że zmiana przepisów powinna być przeprowadzona w ramach negocjacji zbiorowych z nauczycielami, ale i innymi zatrudnionymi przez miasto.
Brandon Johnson nie zamierzał czekać i kilka tygodni po objęciu władzy podpisał porozumienie. Dzięki niemu, pracownicy nie będą już musieli „wybierać między wypłatą a założeniem rodziny” – powiedział burmistrz.
Z płatnego urlopu rodzicielskiego będą mogli skorzystać ci, którym urodzi się dziecko, zdecydują się na adopcję, czy stworzenie rodziny zastępczej. Warunkiem jest 12-miesięczny okres zatrudnienia przed powiększeniem rodziny i przepracowanie w tym czasie 1250 godzin.