Śledztwo urzędu zatrudnienia wykazało, że restauracje i hotele w Wisconsin nie wypłaciły aż 725 tysięcy dolarów ponad dwustu pracownikom. Kwota ta dotyczy głównie nadgodzin, wypłat i napiwków .
Najczęstszymi nadużyciami pracodawców jest brak płatności za nadgodziny. Niekiedy również pracownicy nie otrzymują pełnej wypłaty za cały przepracowany czas. Jeżeli wypłaca się odpowiednią kwotę, to często w ratach, bądź w gotówce. Kwota ta nie jest wtedy księgowana. Pracodawcy odliczają też od wypłaty wydatki na uniformy, czy straty związane np.: z uszkodzeniem towaru.
Często też problemem są napiwki. Niektórzy pracodawcy nie wypłacają pracownikom regularnych pensji. Wypłata pracownika w takim przypadku to same napiwki. Niekiedy też pracodawcy zabierają część napiwków, bądź rozdzielają je w niesprawiedliwy sposób.
Urząd zatrudnienia obecnie chce prowadzić akcje edukacyjne, dzięki którym pracownicy dowiedzą się więcej na temat swoich praw. Najczęściej bowiem oszukiwanymi pracownikami są studenci, pracownicy tymczasowi, oraz imigranci.
Żródło: www.cbs58.com
MW