Wiceminister spraw zagranicznych skrytykował zmiany w delegowaniu pracowników. Konrad Szymański powiedział, że podważają one zasady obowiązujące na wolnym rynku. Chodzi o najnowsze ustalenia negocjatorów Parlamentu Europejskiego i unijnych krajów dotyczące zaostrzenia przepisów o wysyłaniu osób do pracy za granicę. Najwięcej takich osób z całej Unii wysyłają polskie firmy.
„To jest dokument, który zmierza w prosty sposób do realizacji oczekiwań politycznych wybranych państw członkowskich kosztem wspólnego rynku. Robią to niestety państwa, które na co dzień chętnie uciekają się do argumentacji europejskiej” – powiedział Konrad Szymański. Jego zdaniem, takie pomysły podważają „zasadniczą część projektu europejskiego jakim jest wolny rynek, swoboda świadczenia usług, swoboda przemieszczania się pracowników, które świadczą usługi. Wiceminister dodał, że kraje członkowskie, niezadowolone z tych rozwiązań, nie zdołały ich zablokować.
Konrad Szymański wyraził też opinię, że zmiany w dyrektywie będą dobrym doświadczeniem dla tych państw, które – jak powiedział – zapłacą za złe rozwiązania. „Będą bardziej skłonne, tak jak dziś Polska, do wyrażania sprzeciwu wobec pomysłów, które są niezgodne z zasadami wspólnego rynku” – dodał wiceszef MSZ.
Zgodnie z ustaleniami, okres delegowania ma wynosić 12 miesięcy z możliwością wydłużenia o pół roku. Po tym okresie pracownicy będą objęci prawem pracy kraju, do którego zostali wysłani. Ponadto uzgodnienia przewidują podniesienie płacy minimalnej i objęcie pracowników wszystkimi układami zbiorowymi. Uzgodnienia negocjatorów muszą jeszcze zatwierdzić unijne kraje i Parlament Europejski. Teoretycznie możliwe jest jeszcze wprowadzenie zmian, ale w praktyce bardzo wątpliwe i uzgodnienia w takim kształcie zostaną ostateczne zatwierdzone.
IAR/Beata Płomecka/Bruksela/mcm/to/