Aktywność zawodowa Polaków w wieku 50 Plus jest wciąż znacząco niższa niż w rozwiniętych krajach Unii Europejskiej jak Szwecja, Niemcy czy Holandia. Wskazują na to najnowsze wyniki badania Share „50+ w Europie”. Jest jednak lepiej niż przed 2015 rokiem – zaznaczył Michał Myck z Centrum Analiz Ekonomicznych CenEA. Dodał, że rośnie też przeciętny wiek przechodzenia Polaków na emeryturę.
Zdaniem Agnieszki Chłoń – Domińczak z Instytutu Statystyki i Demografii SGH na chęć kontynuowania pracy duży wpływ ma jakość zatrudnienia, co potwierdzają badania Share. Dotyczy to zwłaszcza organizacji pracy, jej elastyczności, również takich kwestii jak poczucie uznania, wsparcia czy bezpieczeństwa w pracy. Są to często elementy, które nie wymagają nakładów a można je poprawić – zaznaczyła doktor Chłoń-Domińczak. Dodała, że jest to wyraźny sygnał dla pracodawców i partnerów społecznych. Według Agnieszki Chłoń-Domińczak trzeba walczyć o to, by warunki pracy w Polsce były takie, by ludziom chciało się pracować.
Dyrektor Małgorzata Sarzalska z resortu rodziny i pracy podkreśliła, że spadek bezrobocia i rynek pracownika w naszym kraju sprawiają, że pracodawcy bardziej się starają, by utrzymać chętnych do pracy w ich firmach.
Na dłuższą obecność na rynku zatrudnienia potrzebne jest zdrowie. Z tym też jest u nas gorzej niż w rozwiniętych krajach Unii Europejskiej – podkreśla doktor Michał Myck. Duża część osób w wieku 50 Plus klasyfikowana jest jako osoby z dużym ryzykiem depresji. W przypadku mężczyzn było to 30 procent, a w przypadku kobiet 48 procent. Lepiej jest natomiast ze zdrowiem fizycznym. Jesteśmy w tyle na przykład za Szwecją i Niemcami, ale dane są porównywalne do takich krajów jak Grecja czy Hiszpania.
W badaniu zrealizowanym w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego wzięło udział 21 państw. Informacji udzieliło ponad 70 tysięcy respondentów.
Wyniki badania przedstawiane są dzisiaj w Warszawie.
Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elzbieta Łukowska/to/