Dyrekcja szpitala Loretto i negocjatorzy związkowi osiągnęli w czwartek wieczorem wstępne porozumienie w sprawie nowego kontraktu. Trzyletnia umowa obejmuje wzrost wynagrodzeń i płatne święto Juneteenth.
Blisko 200 pracowników zajmujących się zdrowiem psychicznym, techników radiologii, pracowników transportu szpitalnego, personelu sprzątającego i techników ratunkowych Loretto Hospital rozpoczęło strajk 31 lipca.
Przewodniczący reprezentującego ich związku zawodowego SEIU Healthcare Greg Kelley powiedział, że walka, którą stoczyli pracownicy opłaciła się. Ma nadzieję, że lepsze wynagrodzenie rozwiąże również kwestie rotacji pracowników. „Członkowie naszego związku są oddani w pracy z pacjentami i cieszą się na powrót do pracy” – zaznaczył Kelley.
BK