Około 500 pracowników West Suburban Medical Center otrzymało zawiadomienia o trwałym zwolnieniu z pracy. To kolejny zwrot w trwającym od miesięcy kryzysie placówki, która pozostaje zamknięta, a jej przyszłość nadal jest przedmiotem negocjacji.
Władze szpitala podkreślają, że wysłanie zawiadomień wynika z obowiązujących przepisów prawa pracy w Illinois, a nie ze zmiany planów dotyczących wznowienia działalności.
Zwolnienia wynikają z przepisów WARN Act
Dyrektor generalny szpitala Manoj Prasad wyjaśnił, że zawiadomienia były wymagane przez ustawę Illinois WARN Act. Przepisy ograniczają długość przymusowego bezpłatnego urlopu do sześciu miesięcy i nakazują wcześniejsze poinformowanie pracowników o planowanych trwałych zwolnieniach.
Jak zapewnia kierownictwo placówki, celem nadal pozostaje ponowne otwarcie szpitala, jednak termin wznowienia działalności nie został jeszcze ustalony.
Spór sądowy komplikuje przyszłość szpitala
Zawiadomienia o zwolnieniach pojawiły się w czasie trwającego sporu sądowego pomiędzy właścicielem szpitala a właścicielem nieruchomości. Równolegle prowadzone są negocjacje ugodowe dotyczące przyszłości placówki.
Według osób znających przebieg rozmów decyzja o wysłaniu zawiadomień miała zaskoczyć uczestników negocjacji. Właściciel nieruchomości skrytykował sposób potraktowania pracowników, podkreślając, że zasługują oni na lepsze traktowanie. Mimo zwolnień rozmowy dotyczące przyszłości West Suburban Medical Center są kontynuowane.