Uniwersytet Kalifornijski bada możliwość zatrudniania nieudokumentowanych studentów na stanowiskach studenckich, mimo że prawo federalne zabrania takich praktyk. UC dąży jednak do „zapewnienia wszystkim studentom możliwości zatrudnienia, bez względu na status imigracyjny”.
Prezydent UC Michael Drake i przewodniczący Rady Regentów Richard Leib przekazali w czwartkowym oświadczeniu, że rada powołała grupę roboczą, która pochyli się nad istotnymi kwestiami w zakresie zapewnienia wszystkim studentom możliwości zatrudnienia bez względu na status imigracyjny. Grupa opracuje plan wdrożenia i strategię prawną do listopada oraz określi, czy, jak i kiedy podjąć kolejne kroki.
„Uniwersytet jest zaangażowany w zapewnienie, że wszyscy studenci, niezależnie od ich statusu imigracyjnego, mogą realizować i osiągać światowej klasy wykształcenie na UC” – przekazano w oświadczeniu, przytoczonym przez The Hill. „Powinno to obejmować zapewnienie wszystkim studentom bogatych możliwości zatrudnienia”.
Ustawa o reformie i kontroli imigracji z 1986 r. ustanowiła sankcje cywilne i karne dla pracodawców, którzy świadomie zatrudniają nieudokumentowanych imigrantów i osoby nieupoważnione do pracy w Stanach Zjednoczonych.
Red. JŁ