Sędzia federalny z San Francisco William Alsup orzekł, że masowe zwolnienia pracowników administracji publicznej w ich okresie próbnym, przeprowadzone przez administrację Donalda Trumpa, były najprawdopodobniej niezgodne z prawem. Sędzia tymczasowo zablokował jednocześnie możliwość zwalniania kolejnych pracowników federalnych zrzeszonych w związkach zawodowych i innych organizacjach pracowniczych.
W swoim orzeczeniu Alsup nakazał Biuru Zarządzania Personelem (OPM) poinformowanie wybranych agencji federalnych, że nie miało ono uprawnień do zlecania masowych zwolnień, m.in. w Departamencie Obrony. Sędzia podkreślił, że OPM „nie ma żadnej władzy, na mocy żadnego przepisu, w całej historii wszechświata”, aby zatrudniać lub zwalniać kogokolwiek poza własnymi pracownikami.
Orzeczenie Alsupa jest odpowiedzią na pozew, złożony w sądzie federalnym przez pięć związków zawodowych, w których zrzeszeni byli niektórzy spośród zwolnionych pracowników, oraz przez pięć organizacji non-profit.
W dokumencie oskarżono administrację Trumpa o zwalnianie pracowników na podstawie „fałszywych oskarżeń” o niską wydajność. Rząd federalny wyjaśnił w odpowiedzi na te zarzuty, że OPM jedynie zaleciło poszczególnym agencjom zwolnienia, nie wydając przy tym wprost żadnych poleceń.
W całych Stanach Zjednoczonych zatrudnionych na okres próbny jest ok. 200 tys. pracowników federalnych – w tym 15 tys. w samej Kalifornii.
Red. JŁ