Od stycznia przyszłego roku płaca minimalna w Nowym Jorku ma wzrosnąć o 50 centów za każdą godzinę pracy. Nowa stawka ma wynosić od początku 2026 roku 17 dolarów.
Od 1 stycznia 2026 roku do 17 dolarów za godzinę wzrośnie płaca minimalna w mieście Nowy Jork, Westchester County i na Long Island. W pozostałej części stanu minimalne wynagrodzenie wyniesie 16 dolarów za godzinę pracy. W ujęciu procentowym to podwyżka o 3 proc. w dolnej i 3,3 proc. w górnej części stanu.
Przy pełnym etacie, wynoszącym w skali tygodnia 40 godzin, podwyżka oznacza dodatkowe 20 dolarów tygodniowo dla pracownika, który zarabia pensję minimalną. W północnej części stanu Nowy Jork daje to 640 dolarów tygodniowo, czyli około 33 000 dolarów rocznie.
Na podwyżce w 2026 roku się nie skończy. Płaca minimalna w całym stanie ma wzrastać sukcesywnie także od 2027 roku – zgodnie ze wskaźnikiem trzyletniej średniej ruchomej cen towarów i usług konsumpcyjnych (inflacja CPI) – dla pracowników miejskich w regionie północno wschodnim.
Przyszłe podwyżki nie są jednak gwarantowane. Ustawodawstwo dot. płacy minimalnej zawiera zabezpieczenie na wypadek złej kondycji stanu. W takiej sytuacji władze mogą zamrozić powiązanie płacy minimalnej z inflacją.
Płaca minimalna w stanie Nowy Jork znacznie wzrosła w ciągu ostatniej dekady. Jeszcze w 2015 roku za godzinę pracy płacono w północnej części Empire State 7,25 dolara. Od tamtego czasu stawka ta wzrosła o 120 proc.
Red. JŁ
