Podczas listopadowych wyborów powszechnych mieszkańcy Illinois zostaną także zapytani czy chcą dodać konstytucyjną ochronę dla pracowników, deklarujących przyłączenie się do związków zawodowych.
Dokładnie chodzi o pytanie o Poprawkę Praw Pracowników na karcie wyborczej. Pytanie brzmi: czy opowiadasz się za ustanowieniem konstytucyjnego prawa pracowników do organizowania się i rokowań zbiorowych, aby mogli negocjować płace, godziny i warunki pracy oraz aby chronić ich dobrobyt ekonomiczny i bezpieczeństwo w pracy.
Poprawka wprowadzałaby zmiany głównie w artykule pierwszym konstytucji stanowej Illinois. Artykuł ten zasadniczo odzwierciedla Bill of Rights w Konstytucji Stanów Zjednoczonych, zapewniając jednocześnie ochronę w innych obszarach, w tym zakazuje dyskryminacji ze względu na płeć oraz dyskryminacji ze względu na upośledzenie fizyczne lub umysłowe.
Poprawka zmieniłaby również artykuł siódmy stanowej konstytucji, który określa wytyczne dotyczące uprawnień nadanych samorządom lokalnym w ramach tzw. przepisów „home rule”. Do zatwierdzenia zmian konieczne jest poparcie 60 procent wyborców.
BK