Chicago przekaże 7 milionów dolarów na zwiększenia wynagrodzeń dla osób specjalizujących się we wczesnym nauczaniu – ogłosił burmistrz Brandon Johnson. Pieniądze przeznaczone zostaną na podwyżki pensji dla ponad 3 tysięcy pracowników.
Ich zarobki wzrosną od 5 do 10% a pracownicy Head Start otrzymają jednorazową premię w wysokości 2%. Nauczyciele twierdzą, że podwyżki są wskazane, ale nie wystarczą by nie tylko ułatwić im pracę, ale przede wszystkim zająć się dziećmi najbardziej potrzebującymi pomocy.
„Mamy znacznie więcej do zrobienia, aby upewnić się, że każdy nauczyciel godnie zarabia, tak jak nauczyciele wczesnoszkolni w Chicagowskich Szkołach Publicznych CPS” – powiedział Brynn Seiber, wiceprezes SEIU Healthcare Illinois. Podwyżki wejdą w życie na początku nowego roku fiskalnego, czyli 1 lipca.
Burmistrz ogłosił je, gdy wielu nauczycieli rezygnuje z pracy w szkołach w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. „Najwyższy czas, abyśmy mieli pensje, które są odpowiednie dla ludzi, którzy pomagają naszym rodzinom” – powiedział burmistrz ogłaszając podwyżki w North Lawndale YMCA.
BK
