Gigant branży lotniczej – firma Boeing Co. – dała swoim pracownikom ultimatum. Albo zaszczepią się przeciwko wirusowi SARS-CoV-2, albo zostaną, zwyczajnie, zwolnieni!
Seattle Times poinformował, że pracownicy Boeinga muszą zaszczepić się najpóźniej do 8 grudnia – wtedy upływa termin. „Zgodność z tymi wymogami jest warunkiem zatrudnienia” – czytamy w wewnętrznej prezentacji Boeinga z wtorku, którą oglądała gazeta. „Pracownicy, którzy nie są w stanie spełnić tych wymagań… mogą zostać zwolnieni z firmy”.
Pracownicy mogą natomiast ubiegać się o zwolnienie z obowiązku szczepienia z powodów zdrowotnych lub religijnych. Każdy pracownik, któremu uda się otrzymać takie zwolnienie, będzie musiał jednak poddawać się częstym testom na COVID-19. Firma informuje, że taki pracownik musi być gotowy na przedstawienie negatywnego testu „na żądanie”.
Polityka będzie miała zastosowanie dla około 125 000 pracowników Boeinga w całym USA, z czego około 57 000 w stanie Waszyngton.
Firma może napotkać opór przed wprowadzeniem swojej polityki szczepionkowej w stanach, kontrolowanych przez republikanów. Chociażby w Teksasie Boeing zatrudnia 5000 pracowników. Kolejne 32 000 osób pracuje dla firmy w zakładach w Alabamie, Arizonie, Missouri, Oklahomie i Południowej Karolinie.
Red. JŁ