Trwa coraz bardziej nerwowe poszukiwanie kierowców, którzy w czasie roku szkolnego będą dowozić dzieci szkolnymi autobusami. Z problemami w rekrutacji mierzy się kilka okręgów szkolnych.
Okręg Barrington oferuje premie za zatrudnienie nie tylko za samo zgłoszenie się do pracy, ale również za przyprowadzenie kolejnego pracownika. Huntley kusi poborami, zwiększonymi w stosunku do poprzedniego roku, a także dobrym pakietem socjalnym. Na świadczenia, również dla tych, którzy zdecydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin stawia również okręg 211.
Problemy z obsadą stanowisk kierowców szkolnych autobusów są następstwem pandemii COVID-19. W czasie nauki zdalnej część okręgów zrezygnowała z usług kierowców, a po powrocie do nauczania stacjonarnego, sporo z nich nie wróciło.