Migranci i osoby oczekujące na azyl powinny pracować – uważa stowarzyszenie hotelarzy z naszego stanu. Jego przedstawiciele powrócili właśnie ze stolicy, gdzie starali się przekonać ustawodawców do wprowadzenia zmian w prawie, które to umożliwią.
Jak podkreśla Illinois Hotel and Lodging Association (IHLA), osoby ubiegające się o azyl, które przybyły do Stanów Zjednoczonych i przeszły proces prawny, muszą czekać od sześciu do dziewięciu miesięcy, zanim będą mogły podjąć pracę. Projekt ustawy dyskutowany obecnie w Kongresie ma na celu skrócenie tego okresu.
Hotelarze przekonują również, że zatrudnienie się znajdzie – choćby w ich obiektach. Przypominają, że posiadają wiele miejsc pracy na stanowiskach personelu sprzątającego, przygotowującego posiłki, czy przedstawicieli obsługi klienta oraz pracowników sprzedaży i marketingu.