Przedsiębiorstwo z San Francisco – zajmujące się public relations – zaoferowało, że sfinansuje przesiedlenie swoich pracowników z filii firmy na terenie Teksasu. Jest to forma protestu przeciwko nowemu, zaostrzonemu prawu aborcyjnemu w tym stanie.
Bospar to firma z San Francisco, która określa się mianem „grzecznie-nachalnej” agencji PR. Przedsiębiorstwo stworzyło „Texas Relocation Plan”, aby pomóc swoim pracownikom opuścić Teksas po niedawnym wejściu w życie zaostrzenia prawa aborcyjnego.
„W ramach nowego planu, Bospar pokryje wydatki każdego członka personelu, który musi się przenieść, aby mieć pewność, że ma kontrolę nad swoim zdrowiem reprodukcyjnym” – podała firma w komunikacie prasowym.
Program jest dostępny dla wszystkich pracowników w Teksasie, zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Bospar oświadczył, że jest przygotowany do otwarcia programu dla pracowników w innych miejscah, jeżeli inne stany przyjmą podobne ograniczenia, dot. aborcji.
„W firmie Bospar wierzymy, że ten program relokacji – lub program ewakuacji – ma sens biznesowy. Przewidujemy, że inne firmy podejmą podobne działania, aby u siebie swoje najlepsze talenty, dopóki Teksas nie zaprzestanie tego drenażu mózgów” – podała firma w oświadczeniu. „Chociaż jesteśmy rozczarowani, że inne agencje i firmy nie zajęły jeszcze podobnego stanowiska, zdajemy sobie sprawę, jak wygląda prawdziwe przywództwo: zajęcie stanowiska na pierwszym miejscu i wytyczanie drogi”.
Red. JŁ