Mimo iż wewnętrzne, teksańskie przepisy zakazują segregacji sanitarnej i narzucania przymusu szczepienia, niektóre firmy z Północnego Teksasu zamierzają zastosować się do nowych zasad Administracji Bidena, dot. szczepień.
Dzień po tym, jak prezydent Joe Biden ogłosił, że Departament Pracy nakaże szczepienia lub cotygodniowe testy na COVID dla każdej firmy zatrudniającej ponad 100 pracowników, pracodawcy przygotowują się do zmiany polityki.
Linie lotnicze – American Airlines oraz Southwest Airlines – są w trakcie analizy zarządzenia prezydenta Stanów Zjednoczonych, jednak już zapowiedziały, że prawdopodobnie zastosują się do nowych, federalnych przepisów.
„W ciągu kilku minut wysłałem wiadomość do mojego zespołu kierowniczego, mówiąc: „OK, robimy to”” – powiedział Kevin Lillis, właściciel Hospitality Alliance, który zatrudnia około 200 pracowników w wielu restauracjach. „Całkowicie szanujemy wolności ludzi, ale czujemy się bardziej komfortowo, zmuszając ludzi do szczepienia lub skłaniając ich do dostarczenia negatywnych testów teraz, gdy zostało to zatwierdzone przez FDA”.
Southwest Airlines napisały w oświadczeniu: „Zatrudniając ponad 54 000 pracowników, Southwest Airlines jest gotowe do przestrzegania nadchodzącej reguły Departamentu Pracy USA”.
Republikański Komitet Narodowy planuje złożyć pozew w sprawie działań prezydenta, nazywając je „niekonstytucyjnymi”. Biały Dom pozostaje nieugięty.
Red. JŁ