Gubernator Illinois J.B. Pritzker zapowiedział, że chętnie podpisze się pod projektem wprowadzającym obowiązkowy płatny urlop w naszym stanie. Podobne rozwiązania w skali całego kraju nie są zbyt popularne, ale obowiązują, w różnej formie, w kilku stanach.
Najpopularniejszym rozwiązaniem jest płatny urlop zdrowotny, na który zdecydowały się legislatury kilkunastu stanów. Płatny urlop wypoczynkowy obowiązuje jedynie w dwóch – Maine i Newadzie.
Przeciwnicy nowych rozwiązań obawiają się przede wszystkim kosztów, jakie będą musieli ponosić pracodawcy. Niektórzy zapowiadają, że dojdzie nawet do zamykania poszczególnych biur i firm, z powodu nieobecności pracowników. Promotorzy pomysłu z kolei podkreślają potrzebę dbania o pracowników, których sytuacja materialna wymaga pracy bez odpoczynku – a to z kolei, odbija się na ich zdrowiu i produktywności.
Nowe przepisy nakładałyby na pracodawców obowiązek udzielania pracownikom wolnego w zależności od przepracowanych godzin. Sami pracownicy nie musieliby jednocześnie tłumaczy powodów nieobecności. Legislacja nie będzie jednak obowiązywała wszystkich. Wśród wyłączeń znajdą się między innymi pracownicy sezonowi.