Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów w ramach tarczy antykryzysowej. Jak nieoficjalnie ustalił dziennik „Rzeczpospolita” nowe przepisy będą umożliwiały pracodawcom zwolnienie pracownika mailem i obniżenie jego pensji o 10 procent bez jego zgody oraz bez porozumienia ze związkami zawodowymi.
Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów w ramach tarczy antykryzysowej. Jak nieoficjalnie ustalił dziennik „Rzeczpospolita” nowe przepisy będą umożliwiały pracodawcom zwolnienie pracownika mailem i obniżenie jego pensji o 10 procent bez jego zgody oraz bez porozumienia ze związkami zawodowymi.
Ochrona zatrudnienia, zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach – takie jeszcze kilka tygodni temu były główne cele pakietu ustaw, które składają się na tarczę antykryzysową. Przypomnijmy, że w ramach tarczy przewidziano m.in. zwolnienia na trzy miesiące z płacenia składek ZUS lub ich obniżenie, świadczenia postojowe lub dopłaty do wynagrodzeń pracowników do 40 procent. Tarcza umożliwiała też obniżki wynagrodzeń, a co za tym idzie obniżenie czasu pracy. Wszystko po to, by utrzymać miejsca pracy. Warunkiem otrzymania państwowej dotacji i umorzenia jej znacznej części będzie utrzymanie działalności i niezwalnianie pracowników. Z kolei dziś dziennik „Rzeczpospolita” ujawnił nowe przepisy, które mają obowiązywać w ramach tarczy antykryzysowej 3.0. Dla firm są one korzystne, ale niekoniecznie dla pracowników.
Rząd pracuje nad nowelizacją przepisów w ramach tarczy antykryzysowej 3.0. Do Sejmu mają one trafić na początku tygodnia. Jak nieoficjalnie ustalił dziennik „Rzeczpospolita” nowe przepisy będą umożliwiały pracodawcom m.in. zwolnienie pracownika mailem i obniżenie pensji pracownika o 10 procent bez jego zgody oraz bez porozumienia ze związkami zawodowymi. Będzie potrzebne tylko oświadczenie. Pracodawcy będą mogli zwalniać e-mailem, najpierw emerytów i dwuetatowców, czyli osoby, które mają dodatkowe źródła dochodów. Pozwoli to zaoszczędzić przedsiębiorcom nawet 4 miliardy złotych.
Tarcza antykryzysowa 3.0 nie dotyczy tylko zwolnień „osób dorabiających”. Nowe przepisy zakładają też, że zwolnienia grupowe również mają być łatwiejsze. Przepisy, które do tej pory kodeksowo gwarantowały pracownikowi trzymiesięczną odprawę przy zwalnianiu więcej niż 20 pracowników, nie będą już obowiązywać. „Rzeczpospolita” pisze też o urlopach, ponieważ do ustawy o Covid-19 ma także zostać dodany art. 15gb, w myśl którego pracodawcy będą mogli we wskazanym przez siebie terminie wysłać wszystkich swoich pracowników na urlop do połowy ich tegorocznego wymiaru i do 30 dni urlopu zaległego z poprzednich lat bez uzyskiwania od nich zgody i z pominięciem planu urlopów.
W nowym pakiecie zmian tarczy antykryzysowej ma się znaleźć także wsparcie dla samorządów . Jak mówiła w ubiegłym tygodniu wicepremier Jadwiga Emilewicz, rząd przygotował „pakiet osłonowy” dla samorządów, przewidujący uelastycznienie reguł fiskalnych czy możliwość zadłużania się. Dzięki temu samorządy będą mogły w prosty sposób otrzymać pożyczkę.
*
O sprawie pisze też dzisiejsza „Wyborcza”:
AIP