Związek zawodowy SEIU Local 73 podpisał z zarządem Chicagowskich Szkół Publicznych 5-letni kontrakt. Związek reprezentuje pracowników szkół w tym kierowców, ochroniarzy i osoby zatrudnione do sprzątania oraz asystentów nauczycieli.
Negocjacje prowadzone były od 17 miesięcy. SEIU Local 73 poinformował, że CPS zapewniło znaczną podwyżkę płac i poprawę warunków pracy. Kontrakt działa wstecz od 1 lipca 2018 roku i obowiązuje do 30 czerwca 2023. Przykładowo kierowcy autobusów szkolnych otrzymają od 17 do 27 procent podwyżki w zależności od stażu pracy, 13 dni płatnego chorobowego (do tej pory mieli tylko 7 dni), pensja szkolnych ochroniarzy wzrośnie od 20 do 32 procent. SEIU Local 73 reprezentuje ponad 7500 osób zatrudnionych w szkołach CPS.
BK