5.6 C
Chicago
piątek, 29 marca, 2024

Rząd likwiduje tzw. sydrom pierwszego dnia pracy

Popularne

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520

Umowa z pracownikiem będzie musiała być podpisana przed dopuszczeniem go do pracy, a nie jak dotychczas do końca pierwszego dnia jej wykonywania. Taką zmianę przewiduje przyjęty dziś przez rząd projekt ustawy nowelizującej kodeks pracy.
Projekt zakłada też konieczność zapoznania zatrudnionego z regulaminem pracy przed dopuszczeniem go do niej.
Według minister Elżbiety Rafalskiej, nadszedł czas, by uporządkować sytuację pracowników i podjąć zdecydowaną walkę z nieprawidłowościami. Minister zwraca uwagę, że zaproponowane zmiany dają pracownikom większą stabilność, bezpieczeństwo i komfort. Szefowa resortu Rodziny, pracy i polityki społecznej mówiła, że to gwarancja legalnego zatrudnienia już od pierwszego dnia pracy oraz wzmocnienie praw pracowniczych
Zgodnie z obecnymi przepisami, umowę należy potwierdzić pracownikowi do końca pierwszego dnia zatrudnienia. Podczas kontroli inspektorów pracy osoby, które nie mają umowy, często wskazywane są jako pracujące pierwszy dzień. Niejednokrotnie nie jest to informacja prawdziwa
Ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy z 2014 r. wynika, że nielegalne zatrudnienie stwierdzono w 18 proc. kontrolowanych podmiotów. Nieprawidłowości dotyczyły ponad 10 tysięcy pracowników objętych kontrolą. Nielegalne zatrudnianie stwierdzano najczęściej w transporcie, gospodarce magazynowej, usługach gastronomicznych i związanych z zakwaterowaniem.
Nowelizacja Kodeksu Pracy spowoduje, że każdy pracownik będzie musiał już pierwszego dnia pracy mieć umowę na piśmie, albo potwierdzone na piśmie jej warunki, co będzie jednoznaczne dla służb kontrolujących zatrudnienie. Wprowadzane zmiany usprawnią też działania Państwowej Inspekcji Pracy. Łatwiej będzie jej skontrolować, który pracodawca nie stosuje się do przepisów prawa.
Przyjęty dzisiaj projekt wpisuje się w kluczowe działania dla rynku pracy zapowiedziane przez premier Beatę Szydło w exposé. Likwidacja syndromu tzw. pierwszej dniówki oraz wprowadzenie od 1 lipca 2016 r. minimalnej stawki godzinowej 12 zł dla umów zleceń oraz umów o świadczenie usług, to elementy realizowanej przez rząd polityki porządkowania rynku pracy i likwidacji istniejących na nim patologii.
Znowelizowana ustawa ma wejść w życie po 6 tygodniach od daty ogłoszenia jej w Dzienniku Ustaw.

IAR/ Elżbieta Łukowska/dw

- Advertisement -

Podobne

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Ostatnio dodane

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520