Gubernator Kalifornii Jerry Brown poinformował we wtorek, że podpisał Fair Pay Act – ustawę, która ma położyć kres dyskryminacji płacowej.
Jej ofiarą padają głównie kobiety, które pomimo wykonywania takiej samej lub podobnej pracy do mężczyzn często otrzymują dużo niższe wynagrodzenie. Niedawne badanie przeprowadzone przez Pew Research Center pokazało, że na każdego dolara, którego zarabiają mężczyźni, kobiety otrzymują 84 centy. W przypadku kobiet o kolorze skóry innym niż biały sytuacja jest jeszcze gorsza, bo wskaźnik wynosi zaledwie 44 centy na dolara.
Brown chce z tym skończyć. Fair Pay Act jak żadna inna ustawa w USA ma chronić kobiety przed dyskryminacją. Umożliwi im dochodzenie swoich praw i ochroni przed zemstą pracodawców, gdy będą dociekać informacji o zarobkach innych pracowników.
– Nierówności są ogromne, a ta ustawa to krok we właściwym kierunku. Gdyby ktoś się was zapytał, czy pracowalibyście do lipca za darmo i powiedział, że dopiero po tym okresie otrzymacie wynagrodzenie, raczej nie wzięlibyście takiej pracy. To jednak spotyka wiele Latynosek w Kalifornii – stwierdziła Laura Riley z California Women’s Rights.
(hm)