22.2 C
Chicago
wtorek, 16 lipca, 2024

Lidl podnosi pensje od marca 2018. To może być nawet 3550 zł miesięcznie na dobry początek

Popularne

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego – poinformował portal dlahandlu.pl.

Z początkiem marca pracownicy sklepów będą zarabiać od 2800 zł do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2950 zł do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł do 4 050 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia – czytamy w portalu dlahandlu.pl. – Lidl od wielu lat realizuje politykę równego traktowania pracowników – pensje są standardowo równe dla kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach – komentuje w portalu dlahandlu.pl Maksymilian Braniecki, prezes Lidl Polska. Najbliższy czas pokaże, jak na tę informację odpowie największa konkurencja Lidla – Biedronka.

red. AIP

- Advertisement -

Podobne

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Ostatnio dodane

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520