Ministerstwo Sprawiedliwości poinformowało o zawarciu porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie wzrostu płac dla pracowników sądów i prokuratury. Umowa przewiduje podwyżkę w wysokości średnio 900 złotych na etat. Porozumienie oznacza koniec protestów płacowych pracowników sądów i prokuratury – podał resort.
Związkowcy pracowników sądów i prokuratury pikietowali w miasteczku namiotowym przed gmachem Ministerstwa Sprawiedliwości od 7 maja.
W myśl porozumienia, od 1 października nastąpi podwyższenie, średnio o 450 złotych brutto, wynagrodzeń pracowników sądów powszechnych (urzędników, asystentów sędziego, specjalistów Opiniodawczych Zespołów Sądowych Specjalistów i innych pracowników) oraz prokuratury (urzędników, asystentów prokuratora i innych pracowników). Od 1 stycznia wynagrodzenia pracowników sądów i prokuratur wzrosną przeciętnie o kolejne 450 złotych, co w sumie da zwiększenie wynagrodzeń o 900 złotych w przeliczeniu na etat. Od początku przyszłego roku średnio o 900 złotych wzrosną również płace kuratorów zawodowych. Pieniądze na podwyżki zostaną zapewnione w ramach obecnego budżetu na rok 2019 oraz w projekcie budżetu państwa na 2020 rok. Porozumienie przewiduje, że szczegółowy podział środków na wzrost wynagrodzeń będzie przedmiotem dalszych uzgodnień. Rozmowy w tej sprawie mają zostać podjęte najpóźniej we wrześniu. Zgodnie z porozumieniem, strona związkowa zaprzestaje, co najmniej na rok, wszelkich form protestu związanych z poziomem i systemem wynagrodzeń.
Wiceminister sprawiedliwości Michał Wójcik powiedział, że rozmowy doprowadziły do kompromisu i satysfakcjonującego rozwiązania. „Robimy wszystko, by po wieloletnich zaniedbaniach, do których doszło za rządów PO-PSL, systematycznie poprawiać sytuację pracowników sądów i prokuratury” – dodał wiceminister. Jesteśmy zadowoleni – przekazała przewodnicząca Krajowej Rady Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP Iwona Nałęcz-Idzikowska. „Pozostaje dużo pracy nad ustawą dla pracowników sądów i prokuratury, która powinna na stałe ustabilizować sytuację pracowników” – zaznaczyła.
IAR/komunikat MS/vey/to/