4.5 C
Chicago
piątek, 29 marca, 2024

Coraz więcej skarg wpływa do Państwowej Inspekcji Pracy. Na co się skarżą pracownicy?

Popularne

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520

Państwowa Inspekcja Pracy otrzymuje coraz więcej skarg. Tylko w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy tego roku do PIP wpłynęło blisko 38 600 . To o 15 procent więcej niż w takim samym okresie ubiegłego roku – wyjaśnia IAR rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska. Podkreśla, że najwięcej skarg dotyczy niewypłacania wynagrodzenia za pracę. W tym roku wpłynęło ich ponad 9 100. W ubiegłym roku było ich około 7 800.

Skargi dotyczą też niewypłacania wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i należności za pracę wykonywaną na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Według Danuty Rutkowskiej, zwiększona liczba skarg wynika przede wszystkim z większej świadomości pracowników o przysługujących im prawach i przekonanie, że mogą liczyć na pomoc Inspekcji. Rzeczniczka zaznaczyła, że niewypłacenie wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym karą grzywny od tysiąca do 30 tysięcy złotych. Pracodawcy często tłumaczą brak wypłaty wynagrodzenia brakiem pieniędzy ale nie jest to żadne wytłumaczenie, gdyż za wykonaną pracę należy się zapłata – podkreśla Danuta Rutkowska.

Pracownicy skarżą się też na brak umowy na piśmie. Inspekcja otrzymała w tym roku blisko 6 200 takich skarg.

Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/to/

- Advertisement -

Podobne

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

Ostatnio dodane

Strony Internetowe / SEO
Realizacja w jeden dzień!
TEL/SMS: +1-773-800-1520