Od nowego roku płaca minimalna przysługująca pracownikom zatrudnionym na terenie stanu Waszyngton wzrośnie do $11,50 za godzinę.
Podwyżka stanowi część zatwierdzonej w 2016 roku Inicjatywy 1433, na mocy której płaca minimalna do 2020 r. powiększy się do $13,50.
Prawo to zobowiąże też pracodawców do zapewnienia podwładnym płatnego urlopu chorobowego. Zatrudnionym będzie przysługiwać co najmniej jedna godzina płatnego urlopu na każde 40 przepracowanych godzin.
(mcz)