Zmiany demograficzne i sytuacja na rynku zatrudnienia sprawiają, że Polska potrzebuje pracowników z zagranicy. Jak wynika z ostatniego raportu Grant Thornton, 60 procent średnich i dużych firm w Polsce deklaruje, że ma problem z rekrutacją pracowników. Dla porównania w ubiegłym roku odsetek ten wyniósł 32 procent.
„Ten rok może być przełomowym w zatrudnianiu pracowników z zagranicy” – podkreśla w rozmowie z IAR profesor Paweł Kaczmarczyk z Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego. Wyjaśnia, że większość migrantów przybywa do Polski z Ukrainy. Najważniejszą zaś podstawą prawną uprawniającą do przyjazdu imigrantów do Polski jest tak zwana procedura uproszczona. Umożliwia ona uzyskiwanie wiz na podstawie oświadczeń pracodawców o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca. W ubiegłym roku zarejestrowano ponad 1 milion 300 tysięcy takich oświadczeń.
„Ten rok z pewnością będzie rekordowym, ponieważ już teraz zarejestrowanych jest ponad 1 milion oświadczeń”- mówi i dodaje, że nie wszystkie oświadczenia przekształcają się w rzeczywiste zatrudnienie w Polsce. „Tak się dzieje tylko z 70 – 80 procent z nich, co by znaczyło, że mamy do czynienia z napływem do Polski kilku setek tysięcy cudzoziemców – przede wszystkim Ukraińców – 90 procent przybywających do pracy to właśnie pracownicy zza naszej wschodniej granicy” – podkreśla profesor Kaczmarczyk. Zwraca uwagę, że te kilka setek tysięcy nie przekłada się na zatrudnienie całoroczne, gdyż procedura umożliwia zatrudnienie w Polsce do 6 miesięcy.
„To jednak nie zmienia skali zjawiska, które w ostatnich latach stało się procesem masowym i Polska znajduje się obecnie wśród najważniejszych w Europie krajów, które importują siłę roboczą” – zaznaczył profesor Kaczmarczyk.
Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/dyd