Senat stanu Massachusetts jednogłośnie zaakceptował w czwartek ustawę zapewniającą równość wynagrodzenia dla mężczyzn i kobiet.
Na mocy tych przepisów pracodawca nie będzie miał prawa do zaoferowania komuś niższej płacy ze względu na płeć. – Obecnie kobiety w Massachusetts w sumie tracą z tego powodu rocznie ponad 12 miliardów dolarów. Szczególnie pokrzywdzone są osoby odmiennego koloru skóry. Afroamerykanki zarabiają 66%, a Latynoski 54% tego, co zarabiają mężczyźni – mówi Christian Miron, zastępca dyrektora w organizacji NARAL Massachusetts.
Firmy, które pogwałcą nowe prawo, mogą zostać ukarane grzywną w wysokości tysiąca dolarów. Osoby pokrzywdzone będą też mogły skierować sprawę do sądu w celu odzyskania utraconych środków.
Ustawa trafi teraz do Izby Reprezentantów.
(jj)