Według Komisji Europejskiej odmienny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn w Polsce może naruszać zasadę równości obowiązującą w Unii Europejskiej. Tak wynika z listu przesłanego przez Komisję na ręce minister pracy Elżbiety Rafalskiej.
„Równie traktowanie kobiet i mężczyzn jest jedną z kluczowych zasad, na których opiera się fundament Unii Europejskiej” – napisały Marianne Thyssen komisarz do spraw zatrudnienia, spraw społecznych, umiejętności i mobilności pracowników oraz Vera Jourowa komisarz do spraw sprawiedliwości, spraw konsumenckich i równości płci.
Chodzi o zapis, który zacznie obowiązywać od października tego roku, wprowadzający wiek emerytalny na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Komisarze europejscy zaznaczyli, że kraje unijne nie są zobowiązane do wprowadzenia równego wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn, powinny jednak systematycznie prowadzić działania mające taki cel.
Informacyjna Agencja Radiowa/IAR/Reuter/mile/sk