Fundacja Billa Gatesa idzie z duchem czasu. Organizacja założyciela Microsoftu i jego małżonki poinformowała, że zagwarantuje świeżo upieczonym rodzicom do roku płatnego urlopu.
Nowe przepisy dotyczą zarówno matek, jak i ojców – nie tylko dzieci biologicznych, ale i adoptowanych. – To pozwoli rodzicom bardziej uczestniczyć w życiu ich dzieci, a także zabezpieczy finansowo ich powiększającą się rodzinę – poinformowała fundacja.
Płatny urlop oferuje też Microsoft, choć w mniejszym wymiarze – matkom przysługuje do dwudziestu, a ojcom do dwunastu tygodni wolnego. Podobne udogodnienia dla rodziców wprowadziły inne korporacje, m.in. Netflix i Adobe.
Kongres tymczasem wciąż nie wdrożył obowiązku płatnego urlopu dla rodziców, co czyni Stany Zjednoczone jedynym na świecie rozwiniętym krajem bez ustawowej gwarancji w tym zakresie.
(mcz)